Das erwartet Sie

→ Disposition und Führung von Zeitungs- und Briefzusteller/innen, telefonisch und persönlich als auch vor Ort für das jeweilige Verantwortungsgebiet inkl.
Personaleinstellung und -entwicklung, Systemverwaltung, Abwicklung und Prüfung gesetzlicher Vorgaben

→ Administration wie Schriftverkehr mit Zustellern, Vertragswesen, Zeugnisse etc.

→ Verwaltung der Zusteller-Arbeitsmittel

→ Qualitäts- und Reklamationsmanagement

→ Einteilung neuer Zustellgebiete nach wirtschaftlichen und logistischen Kriterien

→ Überwachung und Änderung der Logistikprozesse auf der letzten Meile

Das erwarten wir

→ Führungserfahrung und eine natürliche Art im Umgang mit Menschen

→ Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

→ Organisations- und Improvisationstalent

→ Eine hohe Qualitätsorientierung

→ Kaufmännische Berufserfahrung inkl. PC-Kenntnisse

→ Engagement und zeitliche Flexibilität

→ Durchsetzungsvermögen

→ Belastbarkeit

→ Sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten

→ Leistungsgerechte Bezahlung

→ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

→ junges und dynamisches Team

→ fundierte Einarbeitung

→ familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien